כשאומרים לאנשים - הם שוכחים, כשמראים להם - הם זוכרים, כשמאפשרים להם להתנסות - הם מבינים

» בחזרה לדף הקורסים הראשי

"זרעים של Coaching"

רקע:

כיום מתמודדים מנהלים עם סביבה תחרותית דינאמית, המשתנה במהירות ומושפעת מאספקטים מקומיים וגלובליים. בסביבת עבודה כזו, ניהול הינו משימה מורכבת הדורשת מהמנהל להשתמש בערוצים מתוחכמים בעלי יתרון מוכח.

הניסיון מלמד שההצלחה או הכישלון אינם נובעים מיישום טכנולוגיה מוצלחת או מגישה ניהולית מסוימת. מה שמכריע את הכף היא היכולת להניע את האנשים לתרום את המיטב ולתפקד כצוות מנצח.

מה ל-Coaching ולמנהלים?

הקורס מספק למנהלים ארגז כלים בתחומים ניהוליים ובין-אישיים מורכבים. הוא מאפשר להם לפרוץ גבולות אישיים, עסקיים ומנטאליים. להשיג את היעדים הארגוניים באמצעות מימוש המטרות והמשאלות האישיות של חברי הארגון, במסגרת העבודה, בזמן קצר ובאופן מדיד.

הוא מותאם לאתגרים הארגוניים ולצרכי החברה ו"נתפר" על פיהם. האימונים מתבצעים על התחומים בהם יש צורך לערוך צעד משמעותי קדימה ואשר בהם החברה חפצה בפריצת דרך.

נושאים מרכזיים:

• מודל האימון והנחות יסוד באימון כמנוף להשגת מטרות אישיות וארגוניות.
• תפקידי הזרקור באימון - כאמצעי ליצירת שינוי.
• האימון כמחולל פריצת דרך במצבי קושי ותקיעות.
• איתור הקסם הפנימי וגיוסו ככלי מנהיגותי.

אופן הפעילות:

"מתכונת מעבדה" חווייתית, מקצועית וסדנאית כפי שמתקיים בקורסי ה-Coaching המובילים בעולם. בכל פעם רוכשים מיומנות, מתרגלים ומעבדים אותה הן כמאמנים והן כמתאמנים.

תועלות עיקריות:

• רכישת יכולת ליישם את האימון במגוון מצבים אישיים וניהוליים.
• העצמת הזיקה והמחויבות שבין הכפיפים, המשימה והארגון.
• טיפוח ערוצי ההובלה של המשתתפים להישגים בלתי רגילים.
• יצירת חוויה הממלאת אנרגיה את המשתתפים ואת הסובבים אותם.
• יצירת עתידים אישיים וארגוניים חדשים באופן ממוקד, מעצים ובזמן קצוב.

משך:

מותאם על פי צרכי הארגון בהיקפים של עד שמונה ימי קורס.

לפרטים נוספים ולהזמנה לחץ כאן.

הצטרפו לרשימת התפוצה!

הצטרפו לרשימת התפוצה שלי כדי לקבל באימייל את הסיפורים והמאמרים ועדכונים על מועדי הקורסים הקרובים.

הצטרפו לרשימת התפוצה שלי

טלפון: 055-9195633  •   אימייל: