עשרים שנות אימון לתוצאות יוצאות דופן כבר מהפגישה הראשונה search icon
facebook logo linkedin icon 050-8939769
   
 
שדים ניזונים מחושך - כשאתה מוציא אותם לאור הם נעלמים


» בחזרה לרשימת המאמרים

להסריט מחדש


אני מעוניין לשתף אתכם בתהליך שמצאתי אותו כמניב פירות נהדרים.

אני מאמן אנשים המתמודדים עם אתגרים.

מטבע הדברים חלק מהתכנים העולים במפגשים קשורים לקשיים, לאי הצלחות ולחשש מהעתיד לבוא.

ישנם מקרים שכאשר אי ההצלחה חוזרת ונשנית - המתאמן מוצא עצמו נואש.

במצב זה - כל מה שהוא חווה ורואה הוא בצבע שחור.

פעמים רבות - אני מבקש ממנו כי יפרט לי את התסריט שהוא רואה מול עיניו.

לרוב בסיטואציה זו, הוא מפרט תסריט פסימי, עצוב וחסר תקווה.

לאחר שהמתאמן מסיים לספר לי את סיפורו ואנו מוודאים כי לא החמיץ פרט, כי הבנתי אותו היטב, וכי לחלוטין אני חש את החוויה הקשה שהוא חווה, אני מבקש את רשותו כי נערוך תרגיל - למרות שמלכתחילה ברור, מוסכם עלינו כי זהו תרגיל דמיוני.

אני מבקש ממנו כי יתאר לי תסריט כיצד הסיפור שלו מסתיים בהצלחה ואני רושם את דבריו.

אף כי לעיתים המתאמנים מספרים את סיפור התסריט כלאחר יד ולא ברצינות, אני קשוב מאוד לדבריהם.

בסיום סיפורם אני מקריא להם את שאמרו. מבקש כי ישלימו, יתקנו, יעדנו ויעדכנו את סיפורם - עד שלגמרי יהיה מקובל עליהם.

ברגע שבידי מצוי התסריט האופטימי אני נוהג כלפיו בכבוד רב מאוד ובידיעה כי זכיתי בשלל יקר ערך.

עתה - אני מזמין את בעלי התסריט להקשיב לתסריטם, ובסיום - מברר עימם - "כיצד קרה כי הפעם הסיפור הסתיים באופן מוצלח? "

לעיתים ברגע הראשון הם מחזירים את הכדור אלי ("הרי אתה בקשת מאיתנו תסריט אופטימי").

אני כמובן מסכים עימם, אבל גם מזמין אותם לגלות מה בתסריט שהם בראו בהמשך להזמנתי - יצר את ההבדל והפך אותו ל HAPPY END ?

בשלב זה, לראשונה במפגש, רוב התסריטאים מקיימים דיאלוג משמעותי עם עצמם המניב השערה או שתים.

די מהר אנו מגלים כי על פי מערכת האמונות שלהם - לרוב השערות אלו מהוות עבורם אפשרויות הגיוניות וסבירות מאוד.

ומכיוון שכך הוא הדבר, בהמשך להזמנתי - על פי רוב, הם מסכימים למנף את השערותיהם, לקחת אחריות על יצירת ה-HAPPY END, ולהפוך את התסריט שנולד כמשחק דמיוני ובדיוני - לתסריט אמיתי ומעשי מאוד עבורם.

להפתעתם מתגלה להם, כי יצרו לעצמם כלי עבודה משמעותי ההופך חוויה של חושך לאור, והפותח פתח לעתיד חדש בחייהם.

מאחל לנו מציאויות אופטימיות מאוד,

בני

הסקרנים לגבי אפשרות עריכת הקורס הנהדר "אופטימיות המעשית" גם בארגון שלהם - מוזמנים לכתוב לי ואשמח לשלוח פרטים.


שתפו את חבריכם:



הצטרפו לרשימת התפוצה:


הצטרפו לרשימת התפוצה שלי כדי לקבל באימייל את הסיפורים והמאמרים ועדכונים על מועדי הקורסים הקרובים.


הגיבו באמצעות פייסבוק:





» בחזרה לרשימת המאמרים » לראש הדף


בני מרגליות, מחבר הספר "לאמן את הפרפר", מומחה באימון לפריצת דרך ויועץ ארגוני בכיר טלפון: 050-8939769  •   אימייל:
 
כל הזכויות שמורות לבני מרגליות © 2006-2017   •   האתר עוצב ונבנה על ידי Visit LionWays